Pour la 7ème édition, » Les Ailes du Campus » investissent de nouveau la base sous marine de Saint-Nazaire pour présenter aux collégiens, lycéens, étudiants mais aussi aux demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion les métiers et formations de l’industrie aéronautique.
Jeudi 30 mars 2023 – entrée gratuite sur inscription –
de 9h à 17h – Base sous-marine de Saint-Nazaire –
Alvéoles 11, 12 13 et le life.
Retrouvez toutes les entreprises, établissements de formation et partenaires qui seront présents pour vous recevoir sur notre édition 2023.
LISTE EXPOSANTS 2023 AILES DU CAMPUS
Cette année, rendez-vous le jeudi 30 mars 2023 pour cet évènement incontournable.
VISITEURS GROUPES SCOLAIRES :
La visite du salon se fait par créneaux de 2 heures durant lesquels vous aurez accès à l’ensemble des espaces du salon avec vos élèves ou étudiants.
La réservation de créneaux se fait lors de l’inscription.
FORMULAIRE INSCRIPTION GROUPES SCOLAIRES :
VISITEURS PARTICULIERS
Le salon est ouvert à tous : parents, élèves, passionnés d’aéronautique,…
c’est pour vous l’occasion de rencontrer les principaux acteurs de la filière et découvrir les innovations.
Si vous êtes en réflexion pour une reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi, ne ratez pas cette occasion de rencontrer des ambassadeurs métiers et de découvrir les différentes formations qui mènent aux métiers.
Concept du speed meeting :
Au cours de ces rencontres bilatérales successives [entreprise face à candidat], les participants discutent tour à tour pendant 1’30 chacun puis 2 minutes ensemble, et se décalent d’une place lorsque le sifflet retentit pour renouveler l’expérience !
Ce concept permet de se présenter succinctement à un maximum d’interlocuteurs afin de générer des contacts, saisir des opportunités d’affaires, partager des expériences, le tout dans une ambiance décontractée.
C’est l’opportunité d’entrer en contact avec de nombreuses personnes et d’échanger ses cartes de visite et CV.
La liste des entreprises participant au speed-meeting recrutement
De précieux conseils pour aider les candidats à se préparer au speed-meeting
Visionnez la CONFÉRENCE sur notre chaine You tube
Dans un monde en constant changement et alors que les crises se succèdent, s’adapter est devenu un enjeu incontournable de la sphère professionnelle, tant du côté des individus que des organisations.
Dans ce contexte, quelles sont les clés d’une intégration réussie et durable au travail ? Qui s’adapte à qui ? Et jusqu’où faut-il aller ?
A partir d’un état des lieux et en s’appuyant sur son expertise en accompagnement au changement, Oriane Savouré-Lucas partagera son retour d’expérience et son regard de coach professionnel pour livrer des clés de compréhension, de réflexion et d’action sur la question de l’adaptation dans l’univers professionnel.
Puis, lors d’une table ronde, Oriane Savouré-Lucas fera entrer en résonance les regards et retours d’expérience de 3 intervenants sur cette question de l’adaptation dans le monde du travail et des clés pour une intégration réussie et durable.
Conférencière : Madame Oriane Savouré-Lucas.
Coach professionnel certifié, dirigeante de la société OSL Coaching et créatrice du podcast « Avez-Vous Choisi ? »
Successivement conseillère en formation, chef de projet et DRH, elle appuie sa pratique sur 15 années d’accompagnement au changement au sein de grands groupes, de PME et du secteur public.
Elle accompagne les personnes et les organisations entreprenantes qui aspirent à allier performance et durabilité et elle intervient en entreprise au service du mieux travailler ensemble.
Elle coache des personnes entreprenantes qui aspirent à déployer leurs projets sans s’oublier en chemin et en prenant davantage appui sur leurs singularités, pour plus de sens, d’épanouissement et d’impact positif et durable au quotidien.
3 témoins :
*Un industriel : Stéphane LEROUX, HRBP pour SAFRAN ELECTRICAL & POWER
Un HR Business Partner optimise les ressources humaines d’une entreprise en y intégrant une dimension sociale importante.
Stéphane Leroux est donc en lien très étroit avec la Direction des Ressources Humaines de chez Safran sur les périmètres Toulouse et Saint-Nazaire.
En charge des sujets de recrutement, intégration, gestion de carrières,… il nous partagera ses expériences et projets dans le monde de l’industrie aéronautique.
*Un jeune en études : Logan Turcaud, apprenti de la Fab Academy de Saint-Nazaire.
Après l’obtention d’un CAP Structure réalisé à la Fab’Academy suivi d’un BAC Structure, Logan poursuit son parcours actuellement en alternance chez Airbus Atlantic Saint-Nazaire.
Il nous expliquera comment il parvient rapidement à s’adapter dans les entreprises qui l’accueillent et quelles sont ses attentes d’aujourd’hui mais aussi de demain vis à vis pour une future embauche.
* Un responsable d’Agence d’emploi : Olivier Bourdin, Responsable de Crit Industrie de Montoir de Bretagne
L’intégration et la sensibilisation du salarié intérimaire en amont est un enjeu majeur de la réussite de la mission d’intérim. Il n’a souvent que très peu de temps pour s’adapter à sa nouvelle mission.
Cela permet, d’une part, de réduire la dangerosité éventuelle d’une mission et de protéger les individus, et d’autre part, un intérimaire bien intégré sera en mesure d’être plus rapidement efficace et productif, ce qui contribuera à optimiser le coût de la mission.
Pour arriver à mettre en place cette intégration, une bonne communication entre les trois parties prenantes d’une mission (l’entreprise utilisatrice, l’agence d’emploi et le salarié) est nécessaire et passe par un important travail non seulement, le jour de l’arrivée du salarié, mais également en amont et tout au long de la mission.
Olivier Bourdin témoignera du rôle d’un établissement de travail temporaire en la matière.
1000 participants
36 entreprises et partenaires
22 établissements de formation
1300 participants
57 entreprises et partenaires
24 établissements de formation
1500 participants
60 entreprises et partenaires
20 établissements de formation
1500 visiteurs participants
60 industriels, partenaires et entreprises d'aides à la recherche d'emploi entreprises et partenaires
23 établissements de formation du CAP au bac +5 / formation continue établissements de formation